지난해 임단협에서 역대 최대 규모의 일시타결금에 합의하면서 일부 지역에서는 이에 따른 경영 부담이 작지 않았습니다. 지역국협의회는 일시타결금이 사실상 성과금 성격이 짙은 만큼 급여라는 이유로 지역에 부담을 넘기지 말고, 서울에서 해결해 줄 것을 거듭 요구했습니다. 

이에 사측은 올해 흑자가 난다면, 영업이익에 따른 성과연동형 상여는 적극적으로 논의해 서울에서 지급할 수 있도록 하겠다고 했습니다. 각 지역의 경영 상황도 고려해서요.

이는 영업이익과 연동되는 상여는 말그대로 성과금의 성격이 짙기 때문이기도 합니다. 임단협을 통해 아직 마무리 짓지 못한 성과연동형 상여금 지급 방식 등에 대해서는 조속한 협상이 필요한 상황입니다.

회사는 오는 6월 이사회에서 강원 통합본부장 발령 인사를 낼 예정이며, 인력은 강원영동에 최소한을 남기고 강원으로 일단 통합할 계획이라고 합니다. 이후 올해 말까지 인력 재배치를 마칠 예정입니다. 

이는 사장이 노사협의회에서 직접 밝힌 것입니다. 사장은 "솔직히 미안하고 미안하다"고 했습니다. "최대한 대화하고 협의해서 파장을 최소화하겠다"고 덧붙였습니다. 

노조는 사측안이 공개된 만큼 조합원들의 의견부터 경청하겠습니다. 강원과 강원영동 지회 조합원 모두의 뜻을 잘 수용하여 노사가 합리적인 최종안을 도출해낼 수 있길 바랍니다. 향후 강원과 강원영동 구성원들을 포함해 실무 협의를 진행할 것을 요청하였습니다.

이밖에도 지역국 지원 방안 등에 관한 다양한 대화가 오갔습니다. 사장은 노사협의회 말미에 전국 모든 지회장들과 모여 회의를 하겠다는 입장을 밝혔습니다. 

노조 류다연 간사에게 미리 문자를 주시면, 

김밥🍱과 간식을 준비해둘게요~😘

<태일이> 예고편